Partners | ||
| www.LaborRedimo.com | Labor Redimo | Labor Redimo ondersteunt bedrijven of branches bij adviesvragen gericht op het inventariseren, stroomlijnen en optimaliseren van vraagstukken rondom het organiseren van flexibele arbeid. Vanuit de overtuiging dat organisaties beter, slimmer, transparanter en professioneler met flexibele arbeid om kunnen gaan. Om dit te realiseren, bieden zij een breed scala van adviesdiensten, methodieken, tools en opleidingen aan op het gebied van inleen. Afhankelijk van de doelstellingen en de vragen van opdrachtgevers zetten ze deze expertises in. |
| www.TarievenTool.nl | Tarieven Tool | Een (financieel belangrijk) onderdeel in de hele inleenketen is het maken van tariefafspraken met de leverancier van flexibel personeel. Hiervoor maken wij gebruik van de TarievenTools van TarievenTool.nl. |
| www.FlexAdviesGroep.nl | Flex Advies Groep | De Flex Advies Groep ondersteunt bedrijven of branches bij adviesvragen gericht op het inventariseren, stroomlijnen en optimaliseren van vraagstukken rondom de inleen van tijdelijk personeel. De Flex Advies Groep is strategisch partner op het gebied van inleenadvies van werkgeversvereniging FME-CWM. |
| www.inkopers-cafe.nl | Inkopers-Café | Inkopers-Café is dé ontmoetingsplaats voor inkopers. Met meer dan 2700 leden is het de grootste online community van inkopers. |
Over inlenen | ||
| www.abu.nl | ABU | De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is een belangenbehartiger van uitzendondernemingen in Nederland. Met ruim 360 leden vertegenwoordigt de brancheorganisatie meer dan 60 procent van de markt en is daarmee de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. |
| www.nbbu.nl | NBBU | De NBBU, de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, is een brancheorganisatie van uitzendondernemingen die de belangen behartigt van meer dan 600 uitzendondernemingen, met name in het segment van het midden- en kleinbedrijf (mkb) van de uitzendbranche. |
| www.tempworkresearch.nl | Temp Work Research | De Temp Work Research Monitor is een gezamenlijk initiatief van de ABU en de Universiteit van Amsterdam. De instituten HSI, SEO en AIAS van de Universiteit van Amsterdam beheren de website en leveren informatie over onderzoeksrapporten over uitzendarbeid en andere vormen van flexibele arbeid. Op deze website staat van een aantal rapporten en artikelen ook de integrale tekst. De database wordt up-to-date gehouden met behulp van nationale en internationale netwerken. |
| www.kiesria.nl | Kies RIA | RIA staat voor Register Inleenarbeid Agrarisch: een register voor gecertificeerde HAL-bedrijven. HAL is de afkorting voor Handmatige Agrarische Loonbedrijven. We gebruiken de term als verzamelnaam voor loonbedrijven en uitzendbureaus die personeel leveren aan agrarische bedrijven. De algemene doelstelling van het project is bestrijden van illegale arbeid. |
| www.vpo.nu | VPO | De Vereniging van Payroll-ondernemingen (VPO), opgericht in september 2006, is een branchevereniging die de belangen van de aangesloten payroll-ondernemingen behartigt. |
| www.sncu.nl | SNCU | SNCU stelt zich tot doel: het bevorderen en toezien op naleving van de CAO voor Uitzendkrachten. Onder andere via werknemers en ondernemingen in de uitzendbranche worden meldingen verzameld over werkgevers die zich niet houden aan de CAO voor Uitzendkrachten. Deze ondernemingen zullen worden aangepakt. In eerste instantie door hen aan te sporen de CAO te volgen en, als dat geen resultaat heeft, hen via de rechter te dwingen tot naleving. |
| www.setu.nl | SETU | SETU zorgt voor standaardisatie van elektronisch berichtenverkeer in de uitzendbranche. In de uitzendbranche is digitalisering niet meer tegen te houden. Probleem is alleen dat niet alle systemen en bestanden met elkaar kunnen communiceren. Om dat probleem op te lossen is de Stichting Elektronische Transacties Uitzendbranche (SETU) opgericht. SETU biedt uitzendondernemers vele voordelen. Het vereenvoudigt het uitzendproces én zorgt voor kostenbesparingen. |
| www.normeringarbeid.nl | Stichting Normering Arbeid | SNA is een onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeids-krachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk. SNA-gecertificeerde uitleners en (onder)aannemers bewijzen met het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid onder andere dat hun (personeels)administratie op orde is, dat zij op tijd voldoende loonheffingen en/of omzetbelasting afdragen en dat hun medewerkers gerechtigd zijn om arbeid in Nederland te verrichten. |
Bladen in de branche | ||
| www.flexmarkt.nl | Flexmarkt | Flexmarkt.nl is een internet portal voor arbeidsmarktprofessionals. Het levert een actueel overzicht van de belangrijkste nieuwsfeiten, gaat in op markttrends en behandelt nieuwe wetgeving. In achtergrondverhalen is ruimte voor analyse en statistiek. |
| Deal! | Deal! | Deal! voorziet inkoopmanagers van theoretische en praktische vakinformatie. Het behandelt thema’s zoals outsourcing, e-procurement, inkoop bij de overheid en zorg. |
| www.factomagazine.nl | Facto Magazine | Facto Magazine is een vakblad voor facility management en inkoop. Facto Magazine richt zich enerzijds op visie en strategie maar fungeert tergelijker tijd als sparringpartner voor de dagelijkse praktijk. |
